25% alla 6 kuu vanustest lastest läheb lasteaiasse

The lepitusmenetlus See on muutunud paljude perede jaoks suureks probleemiks. Töö- ja pereelu ühendamine muutub paljude kodude jaoks võimatuks missiooniks, mis lahendab selle olukorra lastekoolides. Nendes keskustes hoolitsevad spetsialistid kõige väiksema eest, kui vanemad täidavad oma tööülesandeid.

Kuid mil määral neid teenuseid kasutatakse? Andmete põhjal Päevahoid ja perekond 2018, 25% Alla 6 kuu vanused lapsed osalevad juba lasteaias. Tulemused, mis näitavad ka seda, kuidas rohkem kui pooled vanematest tunnevad, et nad ei investeeri oma lastega aega.


Lepitus, lõpetamata äri

Lisaks eespool nimetatud andmetele, mis puudutavad 25% lasteaedade lastest, on veel üks fakt, mis juhib tähelepanu sellele uuringule, et peaaegu 70% töötavate vanemate arvates ei ole neil aega oma lastega koos olla. Olukord, mis toob kaasa 66,4% vastanutest, tunnistab, et jätab oma töö laste hooldusega toimetulekuks seni, kuni kodu olukord seda lubab.

Sel põhjusel on lasteaiad muutunud ainukeseks alternatiiviks Hispaania vanematele, kes töötavad ja kes näevad, kuidas lepitusmenetlus "On oluline, et 74,6% uuringus osalejatest näitavad, et nad registreerivad oma lapsed nendesse keskustesse, pidades silmas, et on raske kokku leppida, vaid 19% oma töö- ja isiklikust elust". , 5% teeb väikelaste suhtlemine teiste alaealistega.


Ja kui palju aega veedavad lapsed lasteaedades? Sama mis tööpäev, st umbes 8 tundi päevas. The 64,4% lastele kulub lasteaias 5 kuni 8 tundi; ja isegi rohkem kui 8 tundi jõuab 20,59% -ni. Puhkus, mis kestab 11 kuud aastas 52,67% lastest ja 10 kuud 29,8%.

Milliseid kriteeriume järgivad vanemate päevahoiu valimisel? Sest 42,9% Lapsekeskuse valimisel on kõige olulisem selle lähedus kodule, millele järgneb ajakava mugavus, määrav tegur 30,9%. 25,7% vanematest hindas ka keskuse pakutava toidu kvaliteeti, 29,1% keskuse head mainet; ja 28,3% rajatisi.

Lepitusmeetmed

Selle uuringu autorid Edenred pakuvad ka rea mõõtmised töö- ja eraelu tasakaalu saavutamiseks:


- kohandada töögraafikuid. Sõiduplaanide muutmine ja kohandamine on esimene tegevus, mida me peame tegema, et hõlbustada töö ja perekonna leppimist. Intensiivse päeva rakendamine lahendab selle probleemi, kuna see võimaldab aega tõhusamalt jagada.

- Sissepääsu ajakava suurendamiseks ja toidu aja vähendamiseks 30 minutini piisab, et tagada 18-päevase päeva eesmärk, andes suurepärased võimalused tuttava elu ühitamise ajal.

- Töö ümberpaigutamine. Kaugtöö on päevakorras, olles meie riigis üha enam rakendatav. Vabaduse andmine, mitte ainult sõiduplaanid, vaid asukoht, on töö ja pere lepitamise jaoks hädavajalik. Seetõttu peame andma meie töötajate tulemustele suurema tähtsuse kui nende jäikade reeglite suhtes.

- Paku toetust laste hooldamiseks. Perekonna eest vastutav ettevõte peab pakkuma oma töötajatele perekonna hooldamise hõlbustamisel teist tüüpi täiendavaid lahendusi.

Damián Montero

Video: Meet the Mormons Official Movie - Full HD


Huvitavad Artiklid

Harida ainus laps

Harida ainus laps

Ainus lapse harimine on ülesanne, millel on mitmeid eripärasid. Laps haris üksi, sest ta on ainus perekonnas, sest ta on sündinud pikka aega pärast vanemat või mõnel muul põhjusel, on unikaalne laps,...

Harida maagiaga: ideed laste motiveerimiseks

Harida maagiaga: ideed laste motiveerimiseks

Tee maagia Perekondlik tegevus võib olla ideaalne meetod, et stimuleerida meie laste õppimist uuenduslikult ja lõbusalt. Nipid ja maagilised mängud Neil võib olla positiivne mõju nende...

Kuidas õpetada, kuidas tormide ajal hirmu juhtida

Kuidas õpetada, kuidas tormide ajal hirmu juhtida

The hirm See on üks halvimaid tundeid, mis mõjutavad inimesi. Palju päritolu võib vallandada selles olekus, tulekahjust, läbides kummalisi inimesi ilmastikunähtusteni. Sellel viimasel väljal asuvad...

15 trikki, et olla teistele hea

15 trikki, et olla teistele hea

Inimsuhtedeks kõige andekamad inimesed on need, kes jälgivad teiste tundeid, oskavad neid ära tunda, oskavad neid ette näha ja oskavad neid positiivselt stimuleerida. Neil on empaatia. Aga kas on...