Kui teie laste klassid ei ole oodatud
Spetsialist soovitab põhimõtteliselt reageerida empaatiaga: "See ei ole alati lihtne, kuid kui me näitame empaatiat oma lastele, ütleme neile tõesti, et me mõistame neid ja et me austame nende vajadusi". Sel viisil aitab see tugevdada nende enesehinnangut ja motivatsiooni ning usaldust oma keskkonna vastu. Selles mõttes, nagu Arechavaleta selgitab, ei tähenda empaatiameelsus, et anda nõusolekut või andmist kapriisidele, vaid võttes arvesse nende tundeid ja raskusi nende abistamisel. "Keskendutakse sellele, et püüda mõista, mida meie laps vajab, selle asemel, et panna see sellele, mida me arvame, et see on vajalik."
On tavaline, et enne märkmete saamist on varasemaid märke, mis panevad vanemad etteteatamata. Lapsed saavad isegi mitte-verbaalselt väljendada signaale selle kohta, kuidas nad tunnevad või kellel on probleeme. Oluline on pöörata tähelepanu nende käitumisele, küsida neilt otse, kuidas nad tunnevad, mis nendega toimub ja mida nad vajavad. "Võimaldades neil ennast väljendada, teevad nad aktiivseks osalejaks oma arengus ja õppimises," ütleb Arechavaleta.
Lisaks on kõige olulisem spetsialisti sõnul see, et ootused sõltuvad alati iga inimese eripärast, võttes arvesse nende raskusi, tugevaid külgi ja vajadusi. Selle põhjal saab nende saavutamiseks saavutada eesmärgid ja piisava plaani, tehes alati koostööd lapse ja juhendajaga. Vithas Nisa Rey Don Jaime haigla kuulub Vithase tervisekontserni, kus on 19 haiglat ja 27 meditsiinikeskust Hispaanias.
Reageeringud halbadele ja headele klassidele
Juhul, kui palgaastmed ei ole head, ei soovi Arechavaleta koheselt ja järsku reageerimisel hoida rahu ja lükata vastus edasi, et see oleks rahulik ja tasakaalustatud. Selle näiteks on: "Mul on aega mõelda, mida ma sulle öelda tahan, räägime sellest homme."
Kui tulemused on positiivsed, soovitab spetsialist vältida selliseid kommentaare nagu "Ma teadsin, et kui sa paremaks sa proovid, siis parem." "See" proovige raskem "ei pruugi olla nende evolutsiooni peamine muutuja, eriti kui nad on lapsed, kellel on õpiraskusi või tähelepanu raskusi," ütleb ta. Selle asemel oleksid asjakohasemad märkused: "Väga hea! Tundub, et uute strateegiate kasutamine on võimaldanud teil saada häid tulemusi". Tuleb meeles pidada, et palgaastmed ei ole paljudel juhtudel edusammude keskmine, vaid võivad olla pingutused või suhtumine.
Teine mõte, mida tuleb meeles pidada, on see, et kui lapsed kasvavad, muutuvad õpiootused ja nende saavutamine võib olla raskem. Sel juhul soovitab Ana Arechavaleta oma lastega rääkida teemade erinevustest ja muudatustest, mis võiksid aidata ja kohtuda juhendajaga, või kui laps on piisavalt vana, soovitab neil rääkida oma õpetajaga strateegiatest, mis võiksid kaasa aidata nende parandamisele. .
"Üldiselt peavad vanemad õppima, et hallata pettumust, pettumust või pettumust, mida selline olukord võib tekitada ja mitte anda seda tegevusele läbi mõttetute karistuste ja liialdatud tegevuste," ütleb Arechavaleta, kes pooldab Muutus suhtumises uuringusse järk-järgult.
Mónica Ramirez
Nõustamine: Nisa Haiglad