Pärastlõunal ma sisenen ema režiimi
Kui me võtame hädas Google'i klaasist ülemmäära kirjutamiseks, avastame, et veebi üleujutavad tindi jõed selle terminiga, mis viitab sellele, et ühiskond ei suuda naistel teatud töökohal ületada teatud künniseid.
Selle klaaslae ülemmäära küsimusega on väga oluline mitte lihtsustada, sest me ei tea, kas seda ülemmäära kehtestavad mehed, kui see jääb ühiskonna suletuks või kui naised ise ei soovi seda oma otsusega rikkuda.
Sest ärgem petta end ise, 21. sajandil ei ole probleem selles, kus naine tahab minna - meil on teadlased, poliitikud, pankurid, kuid meil on vähe - kuid mida sa oled valmis loobuma sinna pääseda.
Ja enamikel juhtudel on tagasiastumine perekond. Loomulikult jõuavad nüüd täielikku võrdõiguslikkust kaitsvad isikud ja tagavad, et naine ei saa tõusta enne, kui mees muutub nii palju mähkmeid nagu tema. Aga see ei ole küsimus.
Isa kaasamine varem ema jaoks reserveeritud ülesannetesse on väga hea, kuid see ei tähenda, et ema on sunnitud oma isikliku kasvu tõttu teatud tegevustest loobuma. See tähendab, et kuigi isa pühendub pärastlõunal pärast oma nõudlike laste pärastlõunal, et edukas ema saab töötada, ema loobub võrdselt. Ainult selle asemel, et loobuda oma perekonnast hooldaja kaudu, lahkub ta lapse isa kaudu. Kuid ta loobub ka.
Sellepärast arvan, et klaaslaed, mida me veel ei ole katkenud, on sellepärast, et ühiskond seda ikka veel ei aktsepteeri, osaliselt seetõttu, et mõned mehed seda ei soovi - on tõeline lepitamine, mis võimaldab meil iga ala jaoks ruumi-ajapiirangu panna isiku tegevus, mis võimaldab öelda: "Siiani" ja siseneda sellest hetkest "ema režiimis".
Väljakutse ei ole üldse triviaalne, sest meil on ikka veel vanamoodne, mis võrdub kohaloleku ajakava tõhusa tööga. Enne seda, kui fraasid ja rääsud tüübist "teevad palju tööd, jätavad väga hilja tööle", mõtlesin väga noortelt, et tegelikult juhtub, et teil on väga vähe või võib-olla võib-olla ebatavaline sagedus või suitsetamine peate hoonest lahkuma, näete rohkem sees kui väljaspool või et "töö" söögikord on pikem kui sa mõistad.
Esimest korda, kui ma ei öelnud "laste ajakava" töökohtumisele, mõtlesin, et mu ülejäänud elus peetakse "seda, et see ei tule midagi, sest sellel ei ole aega."
Kuid üllatuseks ei olnud koosoleku vastaspool mitte ainult väikseimat probleemi, vaid pigem ta õnnitles minu julgust ja minu otsust ajajaotada ja ta tsiteeris mind järgmisel hommikul. Ma tean, et see ei kehti kõigi töökohtade kohta. Ma tean, et kõik ajagraafikud ei ole omavahel kooskõlas. Paljusid saab aga rohkem kokku leppida.
Ma arvan, et kui ma vananeks saan, muutub ma häbiväärseks ja juba on vähe kohustusi, mis ma olen pärast oma laste koolis ülestõstmist heaks kiitnud.
Üllatuseks on see, et see "klaaslae" ei olnud nii ülemmäär ega klaas. See oli piir, mida ma uskusin, kuid see ei olnud tegelikult seal. Sest ma kohtasin ainult sel ajal isikut, kes on argumenti ümber lükanud. Ülejäänud - mehed ja naised - kiidavad heaks, et lõpuks nende kuulsate laedega tõesti lõpetada, paneme kõik oma kohale ja ennekõike oma tunnis.
- Emad ja töötajad, lepitusmenetlus- 7 nõuandeid pere ja töö ühitamiseks
- Hispaania emadel on oma lastele ainult kaks ja pool tundi päevas
- Naised on paremad kui mehed
- 10 poliitilist ettepanekut olla naiseks ja emaks
