2017 saabub isapuhkuse pikendamisega
Uus aasta toob kaasa laienemise isapuhkust mis mõtleb, et isa saab oma poja sünnil kodus rohkem aega veeta. Sel moel võib isa ema juurde minna kuni 15-päevase päeva asemel.
Uudised isapuhkusel
Kuni selle muudatuse jõustumiseni said vanemad kokku vaid 15 päeva isapuhkust, 13 seadusega ja veel 2 töötajate põhimäärusega. Kuid nüüdsest saavad lapsed omavad mehed taotleda puhkust hoolitseda oma järglaste eest 28 päeva.
See tähendab, et neli nädalat isapuhkust. Meedet hinnati juba naiste ja meeste võrdõiguslikkuse seaduses, mille Zapatero täitevvõimu poolt 2007. aastal heaks kiideti ja mis ei olnud 2017 kui see on lõpuks jõustunud. Käesolev määrus peab neid päevi töötavate vanemate hulka mittekuuluvateks ning erinevalt rasedus- ja sünnituspuhkusest ei saa neid emale üle anda.
Seda luba saab nautida aadressil kogu päeva või osaline ja seda võib pikendada kuni kahele päevale iga lapse puhul alates teisest sünnituse, lapsendamise või mitmekordse hooldamise korral. Meede ei ole tagasiulatuv ja seda kohaldatakse ainult nende suhtes, kes on sündinud 1. jaanuar selle 2017. aasta kohta.
Seda isapuhkust saab nautida alates lapse sünnist. Sellegipoolest mõtleb see uudsus ka sellele, et mehed saavad seda madalat kasu, kui naine järeldab teie, pikendades päevade arvu, mida laps saab oma vanematele nautida.
Isaduspuhkuse pikendamise eelised
Asjaolu, et isa saab pärast lapse sündi kodus rohkem aega veeta, on suurepärane uudis nii lapsele kui ka lapsele ema jaoks. On tõsi, et inimene ei saa võtta selliseid ülesandeid nagu rinnaga toitmine, kuid ta võib aidata mitmel viisil. Näiteks vastutab kodu nõuetekohase toimimise eest, kui naine taastub sünnitusest ja osaleb muudes lastehooldusega seotud tegevustes, nagu mähe.
Lisaks sellele on täidetud paljude vanemate taotlus. Olles lihtsalt vaatlejad oma laste eest hoolitsemisel, et olla näitlejad, kellel on oluline roll nende eest hoolitsemisel tunne täidetuna selles kogemuses nii ilus kui lapse kasvatamine.
Damián Montero
