Kallis isa ülemus: ema emotsionaalne kiri, kus palutakse rohkem lepitust
The lepitusmenetlus see on pooleliolev teema kogu aasta vältel ja suvel on see veelgi olulisem. Selle aja saabumisel saab maja noorim lõpuks hästi teenitud puhkuse. Samas on koolilastel probleeme suvepuhkuste alguses: nende vanemad ei saa seda vaba aega ja need planeeritud plaanid muutuvad peaaegu võimatuks tänu eakate tööplaanile.
Selles mõttes saavad lapsed taas ohvriks töö lepitamise puudumise, mis takistab seda, et kui noorim maja on kogu aeg maailmas, ei saa vanemad neid neile pühendada. See küsimus on see, mis tegeleb kirjaga, mille see tüdruk saadab oma isa ülemusele, selgitades, et kuigi tal on mitmeid võimalusi lõbutsemiseks, ei ole keegi võrdne oma isa veetmisega.
Kallis isa ülemus
Selle noore naise kirjas on selge adressaat: tema isa ülemus. Esiteks tutvustab ta ennast ja selgitab, et ta on Lucía, kümne-aastane tütar José ja Mari Carmen. See tüdruk püüab selles kirjas selgitada, et isegi kui tal on televiisor, videomängukonsool ja tema lemmikloomade ettevõte, on tema õhtused liiga pikad, sest kodus on keegi kadunud: isa ja ema.
See kiri ütleb ka meile, et kuigi ta teeb kõik võimaliku, et tema vanemate saabumisel on tal kõik valmis pargisse minema ja koos nautima. Hoolimata kõigest, ei ole tal siiski lihtne täita kõiki oma ülesandeid üksi, sest nagu ta käesolevas kirjas ütleb, võivad tema ülesanded olla keerulised, eriti "kümnendkohtade jagamine".
Selleks teeb Lucia lahenduse oma vanemate ülemusele: pool tundi toitu on Lucia vastus vanemate ajapuudusele. Ja selleks saadab ta otse oma isa ülemuse rikkalikule kolmeastmelisele võileibale, mis aitab kaotada aega hea lõunaga, pühendada väikseimale majale. 30 minutit, mis annab elu paljudele peredele.
54 minutit päevas
Võib-olla teenib ainult 30 minutit lõunasöögiks palju vanemaid, et säästa oma lastele aega. Tegelikult avaldab Malasmadresi klubi, et 54 minutit päevas peab töötava naise vaba aeg veetma väikseima majaga. Mitte isegi tund aega, et kasutada seda aastaaega, mil lapsed saavad oma vanemaid ja emasid rohkem kui ülejäänud aasta.
Ülesanne, milles ettevõtted peavad patareid ja panuse panema, et kaasata lepitus oma poliitikasse. Tegelikult näitab Más Familia Fondi aruanne, et umbes 61% Hispaanias tegutsevatest ettevõtetest ei võta seda küsimust arvesse, mis on nii oluline, kuid millel on nii väike tähelepanu nende ettevõtete juhtidele.
Midagi, mis muudab noored nagu Lucia nägema, kuidas nende pärastlõunad võivad olla hõivatud paljude tegevustega oma vanemate ettevõttes. Midagi, mida oleks võimalik saavutada selliste lihtsate otsustega nagu lõunasöögi vähendamine, et kogu see aeg jõuaks investeerima neile, kes seda kõige rohkem vajavad: lapsed.
Damián Montero
