Ligikaudu 250 000 inimest taotleb paindliku tööajaga stiimuleid pidevaks päevaks
Laste eest hoolitsemine ei ole lihtne ülesanne ja vajab seega aega. Siiski on emadel ja isadel vaevu paar tundi päevas, et tõsta ja nautida oma väikeseid. Sellepärast on klubi de las Malas Madres'i allkirja allkirjaga liitunud ligi 250 000 inimest, et valitsus julgustaks ettevõtteid tööaega paindliku tööajaga.
Eesmärk: "tõeline töö- ja eraelu tasakaal". Seda näitab Club de las Malas Madres, kes on allkirjastanud selle avalduse ja kolme nädala jooksul on peaaegu 300 000 toetus vaja. "Nüüd on aeg," ütlevad need emad, "et paluda kõigil osapooltel ja eelkõige valitsusel pühenduda väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele stiimulite loomiseks pidevatele päevadele kõigile töötajatele."
Vähe aega lastele
Mis on viinud nende emade kampaania käivitamiseni, on rohkem kui 4500 naisele läbiviidud uuringu nr concilia13F tulemused, mille põhjal jõuti järeldusele, et töötava naise vaba aeg on keskmiselt vaid 54 minutit päevas "Kas sellel ühiskonnal on tulevik?" Nad küsivad, hoiatades, et need andmed "avaldavad praegu kehtivate lepitusmeetmete lähenemisviisi".
Club de las Malasmadresi jaoks, kui selle olukorra muutmiseks midagi ei tehta, muutub ühiskonnale "terviseprobleemid, mis tulenevad halbast aja juhtimisest", muutudes lisaks ühiskonnale ", kus naist karistatakse selle eest, et ta on ema "ja kus seetõttu on" sooline ebavõrdsus, sest naised võtavad suurima kogu töökoormuse ".
"Ja ennekõike ühiskond, kus naised peavad loobuma oma ametialasest arengust, hoolitsema oma laste eest või isegi loobuma emadest," hoiatavad nad, et nad ei tee seda: "Ma ei loobu," ütlevad nad ning kutsuge kõiki naisi nende taotlusega liituda.
Töö- ja eraelu tasakaalu paindlikkus
Need emad mäletavad, et on olemas tuhandeid professionaalseid naisi, kes nõuavad sõiduplaanide ratsionaliseerimist, et „tagada parem elukvaliteet ja õiglane aja jaotus meeste ja naiste vahel”. "Olles teadlik äritegevuse keerukusest, pakume konkreetseid meetmeid uue ajakultuuri edendamiseks ettevõtetes ja seega ka ühiskonnas: palume anda maksusoodustusi neile VKEdele, kes rakendavad tööpäeva paindliku tööajaga."
Muuda asju
Selle allkirjade kogumise edendajad kinnitavad, et sellel konkreetsel meetmel on ühiskonnale positiivne mõju, kuna see saavutatakse, "säilitades naiste talendi ettevõtetes", "suurema õigluse aja jooksul, mis on kättesaadav laste eest hoolitsemiseks ja perekondlike kohustuste täitmiseks" "suurema rahulolu ajajaotusega", "vaba aja kättesaadavust", "töökohtade suuremat tootlikkust ja organisatsioone üldiselt" ning "vähem töölt puudumist, haigusi ja tööõnnetusi".
Kokkuvõttes püüavad nad tagada, et naised ei pea midagi loobuma, et nad võivad olla emad, vaid ka töötajad, ning et nad saavad seda teha tänu tõelisele töö- ja eraelu tasakaalule.
Nende argumendid on peaaegu kolme nädala jooksul veennud peaaegu 250 000 inimesele, kes on liitunud oma avaldusega Change.org. "Tänan teid selle eest, et olete seal ja toetasite seda põhjust, tänan teid, et te ei loobunud ja ei võitle iga päev," nad tänasid neid "halbu emasid" pärast esimeste 200 000 allkirja saavutamist. Kui nõustute taotlusega, võite siin liituda.
