Imetamine ja töötamine, 2015. aasta maailma rinnaga toitmise nädala moto
The Maailma rinnaga toitmise nädal See on maailma suurim rinnaga toitmine. Enamikus enam kui 170 riigist, kes selle sündmuse jaoks registreeruvad, toimub Maailma Imetamise Nädal 1. ja 7. augustkuupäev, mil tähistatakse WHO ja UNICEFi poolt välja töötatud Innocenti deklaratsiooni rinnaga toitmise edendamiseks ja toetamiseks.
Seevastu Euroopas on alates augustist puhkusekuu, Maailma Imetamise Nädala sündmused viiakse tavaliselt tavaliselt aasta 41 nädalani, st oktoobri esimesele nädalale.
Sel aastal Maailma rinnaga toitmise nädal (SMLM) keskendub töö ja rinnaga toitmise kooskõlastamisele. Kampaania moto on, Rinnaga toitmine ja töötamine võimaldavad! Peamine eesmärk on, et töötavad emad, kes kuuluvad mis tahes majandussektorisse, saavad oma tööalased kohustused kombineerida oma laste kasvatamisega ja eriti imetamise perioodiga, et nad saaksid oma lapsi rinnaga toita.
Käesoleva imetamise nädala eesmärgid
Maailma rinnaga toitmise nädala eesmärgid on viis, kõik nad keskendusid ema töötingimuste parandamisele, et ta saaks kombineerida tööd rinnaga toitmisega ilma probleemideta:
1. Ühendada mitmemõõtmelised jõupingutused kõikides sektorites, et lihtsustada naiste töö ja rinnaga toitmist kõikjal.
2. Töötada välja tööandjad, kes on sõbralikud perede / beebide / emadeganing toetama aktiivselt töötavaid emasid rinnaga toitmise jätkamiseks.
3. Aruanne rasedus- ja sünnitusõiguse kaitse ja kaitse viimaste edusammude kohta kogu maailmas ning tõsta teadlikkust vajadusest tugevdada riiklikke õigusakte ja nende kohaldamist.
4. Jagage, hõlbustage ja tugevdage rinnaga toitmist soodustavaid tavasid naistele, kes töötavad mitteametlikes sektorites.
5. Kohustage ja töötage konkreetsete rühmadeganäiteks naistöötajate, naiste, noorte ja ametiühingute õigused, et kaitsta naiste rinnaga toitmise õigusi oma töökohtades.
Äri ja emadus
Et edendada algatusi, milles ettevõtted ja emad töötavad koos imetamise hõlbustamiseks, on AEPi (Hispaania Pediaatria Assotsiatsiooni) rinnaga toitmise komitee koostanud koostöös teiste kutseliitude ja tervishoiuministeeriumiga teabebrošüüri. mis annavad ettevõtetele mitmeid soovitusi rinnaga toitmise toetamise poliitika kaasamiseks.
Ettevõtetele antud soovituste hulgas on:
- Anna puhkeperioode et emad saaksid oma lapsi rinnaga toita või oma piima väljendada.
- et emadele pakutakse võimalust muuta oma tööaega, et muuta oma ajakava paindlikumaks või teha osa tööst kodus, et nad saaksid rinnaga toitmise kombineerida.
- Need ruumid on ettevõttes lubatud et emad saaksid rinnaga toita või väljendada piima mugavuse ja hügieeniga.
Kui ettevõtted on suured, julgustatakse neid võimaldama rinnaga toitvatel tubadel emadele vajalikku varustust. See peaks olema privaatne ala, kus on kraanikauss, väike külmkapp, et hoida piima tööpäeval, ja mugavad toolid emadele nende piima väljavõtmiseks või, kui ettevõte seda lubab, võivad nad lastel last imetada vaikses ja privaatses kohas .
Eelised kõigile
Kõik need algatused on kasulikud mitte ainult emadele, vaid ka ettevõtetele ja üldiselt ühiskonnale tervikuna. Kollektiivse südametunnistuse loomine, mis mõistab rinnaga toitmist kui loomulikku ja vajalikku, hõlbustab selle integratsiooni kõigis sotsiaalsetes keskkondades.
Imetamist soodustava poliitika kasutuselevõtt ettevõtetes, lisaks ettevõtte imago parandamisele oma töötajate suhtes, hõlbustab emade töölevõtmist. Nad on tööpäeva jooksul tõhusamad, kuna nad ei pea muretsema, kuidas nad oma lapsi rinnaga toitma hakkavad, parandades tööle naasmise järgset tööjõudu ja suurendades ettevõtte tootlikkust.
Kuid kahtlemata on kõige tähtsam, et rinnaga toitmise ja töö lepitamine on emale, pojale ja perekonnale väga kasulik. Mida parem on poliitika, mis soodustab pikemat rinnaga toitmist, seda rohkem emasid saavad seda jätkata nii kaua, kui nad tahavad, ilma et nad peaksid oma kutsealast tegevust loobuma. See eeldab, et perekonna ostujõudu ei vähendata ja et emad ei pea valima töötamise jätkamise või imetamise jätkamise vahel.
Töö- ja eraelu tasakaal võimaldab emadel arendada oma potentsiaali professionaalidena, võttes samas arvesse emaduse kohustusi.Pärast Innocenti deklaratsiooni väljaandmist on saavutatud palju asju, kuid töö ja rinnaga toitmise täieliku leppimise saavutamiseks on veel pikk tee.
María José Madarnás. Lihtne rasedus
