Isiklik test Mida tähendab teie töö?
Suhe, mis meil on tööheaolu või rahulolematuse tase, mida see meile pakub, ja viis, kuidas me seda tõlgendame ja arvestame vastavalt oma kutsumusele või palgale, mida me tajume, otseselt mõjutavad meie tõhusust ja vaimset seisundit.
Te töötate, et elada või töötada
Nüüd on ideaalne aeg mõelda, milline töö on meie jaoks, kas me töötame selleks, et elada või töötada.
Kuidas me saame oma suhet meie elatusvahendiga parandada? Ärge enam oodake, tundke ennast veidi rohkem tundma ja jätke paari minutiga kahtluse alla. Picha järgmises lingis isikliku testi tegemiseks.
Isiklik test: Mida tähendab teie töö?
Mis on teie jaoks töö? Ülesanne, karjäär või kutse
Psühholoog Amy Wrzesniewski usub, et on olemas kolm viisi töö tajutamiseks meie elus: mõnedel inimestel võib see olla ülesanne, teised aga on nende karjääri osa ja teised saavad oma tööd mõista.
1. Ülesanne. See on enamiku inimeste seas kõige levinum arusaam. Sel juhul majanduslik hüvitis rohkem kui isiklikul rahulolul. Enamik inimesi, kelle jaoks töö on ülesanne, tunnevad, et nad peavad seda tegema. Nende jaoks on töö sünonüümiks kuu lõpu palkade kogumisega ja puhkuse illusiooniga elamisega.
2. Karjäär. The edendamine, hierarhiline edendamine vastutavatel ametikohtadel teenida rohkem raha.... on mõned põhjused, mis liigutavad inimesi, kes peavad karjääri. Seda tajumist motiveerivad peamiselt välised tegurid ja need võivad olla masendavad, kui nad ei saavuta seatud eesmärke.
3. Kutse Kutsetöötajatel on eeliseks nende töö nautimine ja seetõttu on töö tajumine iseenesest eesmärk. Selle peamine motivatsioon on oma olemuselt oluline, kuna töötaja kogeb oma tööd ja oma tööeesmärke isiklikul täitmisel, samuti teeb ta need ise. Kuigi palk ja karjäär on samuti olulised, on kirg, mida need inimesed oma töö eest tunnevadnad panid esimesele tasandile oma rahulolu ja täiuslikkust. Lühidalt öeldes peavad nad oma tööd rohkem privileegina kui ülesandeks.
Marisol Nuevo Espín
