Töötamine raseduse ajal on muutumas tavalisemaks

Kas olete olnud ema ja töötaja? Kas te jätkasite oma täisajaga tööd raseduse ajal? Seda küsimust on küsitud Ameerika Ühendriikides, leides, ets raseduse ajal töötavad naised muutuvad üha tavalisemaks; protsent, mis on Põhja-Ameerika riigis aastaid kasvanud.

Just seda andmeid USA Pewi uurimiskeskusest, mis näitab, kuidas 1960. aastatel oli naiste osakaal Ameerika Ühendriikides töötanud kogu raseduse ajal See oli 44 protsenti, kuid sellest ajast saadik on see kiirelt kasvanud.

Tegelikult on tõenäosus, et Ameerika naine töötas vahetult enne rasedus ja sünnitussee tõusis 1980. aastatel järsult, kui nende naiste osakaal, kes jätkasid oma esimese lapse raseduse ajal tööd, jõudsid 67 protsendini.

Siiani on see protsent püsinud: viimased Ameerika Ühendriikide rahvaloendusest saadud uurimiskeskuse andmed näitavad, et 66% emadest, kes sünnitasid oma esimest last 2006. aasta ja 2008 Nad jätkasid raseduse ajal tööd.

Rohkem rasedaid naisi töötab rohkem aega

Kuid mitte ainult, et andmed näitavad ka seda Mitte ainult rasedad naised oma esimesest lapsest töötavad, vaid teevad seda ka kauem. Lähme tagasi samale ajavahemikule, mida nägime varem: 60-ndatel enamikul naistest, kes töötasid raseduse ajal, lõpetasid selle enne raseduse kaheksandat kuud, samal ajal kui ainult 35% tegi seda kuni viimase kuuni.

Seevastu 2008. aasta lõpuks oli see protsent täielikult muutunud: rohkem kui 80 protsenti jätkas oma töökohta kuni viimase kuuni, samas kui ainult 18 protsenti peatas enne seda kuupäeva.

Pewi uurimiskeskuse teadlaste sõnul näitavad need andmed ainult kuni 2008. aastani, kuid neil on selge trend: raseduse ajal töötab järjest rohkem naisisee tähendab, et võib eeldada, et töötavate rasedate naiste osakaal suureneb jätkuvalt.

Haridus, raseduse ajal töölevõtmise võti

Huvitav on kirjeldada raseduse ajal kõige enam töötavate naiste profiili: naised, kellel on a kõrge haridustasemega Nad jätkavad tõenäolisemalt oma tööd, kui nad on oma esimese lapsega rasedad.

Viimased kättesaadavad andmed näitavad, et 87% küpsustunnistuse või ülikooliharidusega rasedatest töötasid kuni lapse saamiseni, samas kui teisest küljest jätkas ainult 28% kõrgharidusega rasedatest naistest. töö kuni sünnini.

Ema madal

Need andmed võivad olla seotud emaduspuhkus. Ja see ongi Ameerika Ühendriikides ei ole seadusega reguleeritud tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkustvastavalt sama teaduskeskuse tagasikutsumisele. See tähendab, et asjaolu, et naine vabastatakse sünnist ja vahepeal saab palka, sõltub ainult ettevõtte otsusest.

See seletab, miks emad jätkavad raseduse ajal tööd: nad vajavad raha, sest kui nad rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal võtavad, lõpetavad nad väga vajaliku palga saamise.

Pewi uurimiskeskuse sõnul on palk, mis tegelikult on 84 protsenti madalam kui meestel USAs, mis teises uurimuses on juba leidnud, kuidas Ameerika emad leiavad rohkem karjääri, kui nad soovivad hoolitsege oma pere eest kui vanemad. Viimaste uuringute kohaselt on ka väga tavaline, et emad (ja mitte niivõrd vanemad) nõuavad tööaja vähendamist või isegi töö lõpetamist.

Angela R. Bonachera