Euroopa Komisjon nõuab kriisiga silmitsi rohkem haridust ja koolitust
Kriisist tingitud tugevnemine on paljude riikide eesmärk, mis kaitsevad paljusid sotsiaalseid ja majanduslikke valdkondi, et vältida majanduslanguse negatiivseid tagajärgi. Sel põhjusel on Euroopa Komisjon koostanud uuringu „Tööhõive ja sotsiaalne areng Euroopas 2014”, mis sisaldab kokkuvõtet majanduslanguse pärandist.
Peamised järeldused on, et "riigid, kes suudavad pakkuda kvaliteetseid töökohti, tõhusat sotsiaalset kaitset ja investeeringuid tõhusatesse inimressurssidesse, näitavad suuremat vastupanu majanduskriisile."
Euroopa Komisjoni aruandes nõutakse kriisiolukorras rohkem haridust ja koolitust, rõhutab vajadust investeerida ühiskonna moodustamisse ja peab haridust oluliseks teguriks kui stabiilse majandusarengu sambaks.
Euroopa kriisist saadud õppetunnid
Selle Euroopa Komisjoni uuringu kohaselt on liikmesriikide hariduspoliitika hea tulemuslikkus aidanud kriisi mõju osas paremaid tulemusi saavutada.
1. Riigid, kus on kõige rohkem investeeringuid õppimisse püsivad on avaldanud tööhõivele negatiivset mõju.
2. riigid, kus on aktiveerimis- ja koolitusplaanidn töötusega seotud toetustega seotud meetmed on soodustanud majanduskasvu.
3. Reformid, mille eesmärk on suurendada naiste ja vanemate töötajate arvu on töötanud, on aidanud säilitada aktiivsuse määra Euroopas.
4. Tööturu reformid sotsiaalse kaitse moderniseerimine on tööhõive loomise suunas muutunud soodsaks.
Uued reformid ja rohkem investeeringuid haridusse
Euroopa Komisjon pakub välja uusi reforme ja investeeringuid, eriti hariduse valdkonnas.
1. Aktiveerides tööhõivekoolitusprogrammide lõpetamise poliitika ja teenused.
2. Töötajate maksude piiramine ja uute tingimustega ettevõtluse raames.
3. Hariduse kaudu lapsepõlves ja noortes. Aruande kohaselt on see töökohtade kvaliteedi parandamiseks ja tööpuuduse statistika vähendamiseks üks parimaid abinõusid. Varane sekkumine selles mõttes parandab põhioskusi.
4. Inimressurssidesse investeerides. Euroopa Liidu vananeva ja väheneva rahvastiku tõttu, mis on vähenemas, märgitakse dokumendis, et investeeringud inimressurssidesse on olulised tootlikkuse toetamiseks ja kaasava majanduskasvu ja tööhõive tagamiseks tulevikus.
Uuring hoiatab siiski, et tõhusad investeeringud inimressurssidesse ei nõua mitte ainult õigete oskuste haridust ja koolitust, vaid ka jõupingutusi, et aidata inimestel neid oskusi kogu oma tööea jooksul säilitada, parandada ja kasutada. Seetõttu on oluline rakendada asjakohast poliitikat, et vältida töövõimetust või inimeste töövõimaluste alakasutamist.
Marisol New
Samuti võib see teid huvitada
- Kriisi negatiivsed mõjud lastele
- Mine tööle
- Laste vaesus on tingitud majanduskriisist
- Kõrghariduse tasu: kõrgemad palgad
