Ema kasvatamine suurendab tootlikkust
Töö- ja pereelu ühitamine See on paljude perede suur väljakutse ja probleem paljudele ettevõtetele. Kuigi tänapäeval õnnestub paljudel emadel tõhusalt ühendada töö ja perekond, valitseb töökohal jätkuvalt mõte, et töötavad emad on pöördumatult vähem produktiivsed kui lapsed ilma lasteta.
Kuid nüüdseks on Saint Louis'i (USA) föderaalse panga poolt läbi viidud uuring jõudnud vastupidisele: ema kasvatamine suurendab tootlikkust.
Teadlaste eesmärk oli mõista lapsi kõrgelt kvalifitseeritud naistel kelle töö on töökohal sageli raske hinnata. Selleks tegid nad küsimustikke 30 000 majandusteadlasele, kellest ainult 9 939 vastas. Nendes uuringutes mõõdeti tootlikkust nelja erineva skaalaga, mis olid seotud tehtud akadeemiliste väljaannete arvuga, mis on seotud nende teadusajakirjade kvaliteediga, milles neid levitati.
Vanemad, kellel on rohkem lapsi, produktiivsemad vanemad
Selle uuringu tulemusena leiti, et vastupidiselt traditsioonilisele mõttele on lastega töötavad naised olnud peaaegu kõigil perioodidel 30-aastase karjääri jooksul produktiivsemad kui lasteta naised. Lisaks areneb see tootlikkus eksponentsiaalselt: kõige produktiivsemad naised on kaks või enam last; see tähendab rohkem lapsi, rohkem tootlikkust. Täpsemalt on kõige olulisem erinevus viie esimese tööaasta jooksul.
Samamoodi tähendab meeste puhul ka laste saamine tootlikkuse kasvu. Kuigi ühe lapsega vanematel on sama tootlikkus kui meestel, kellel ei ole lapsi, toodavad rohkem kui ühe lapsega vanemad oma tööelu jooksul rohkem. Ainult viimastel tööelu aastatel ei ole rohkem kui ühe lapse (või üldse) puudumine tähendanud meeste tootlikkuse kasvu.
Emade kõrgema tootlikkuse hetked
Uuring viitab kahele hetkele, mil naistel on oma tööea jooksul suurem tootlikkus. Selles mõttes tuleb märkida, et need kaks hetke, mil töötav ema saavutab suurema tootlikkuse, ilmneb vahetult enne sündi või kaua pärast nende laste sündi.
Vastupidi, teatavatel hetkedel, näiteks kui lapsed on endiselt väikesed, on tootlikkus 15–17% madalam kui lasteta naised ja 5% vähem vanemaid. Lisaks näevad need naised, kes on alla 30-aastased emad, negatiivset mõju nende tööle. Ka üksikemadele on raseduse mõju nii negatiivne kui ka kindla positsioonita meestel.
Suurema tootlikkusega emade profiil
Uuringu enda uurijad on ise välja toonud mitmeid naiste profiiliga seotud muutujaid, mida tuleb tulemuste uurimisel arvesse võtta. Uuritud naised täitsid mitmeid omadusi:
- kõrge kvalifikatsiooniga naised. Uuring kõrge kvalifikatsiooniga inimestega, täielik akadeemiline ja erialane moodustamine.
- planeeritud emadus. Küsitletud naised, kes kavatsevad peret teha, ütlevad nad kohusetundlikult.
- stabiilne tööhõive. Naised, kes kavatsevad saada rohkem lapsi, teevad seda siis, kui neil on stabiilne tööhõive ja positsioon akadeemilises maailmas, mistõttu ei ole võimalik naisi lastega ebavõrdselt võrdsustada.
Küsitletud emade profiil näitab, et nende kolme omaduse täitmisel saavad naised, kes soovivad lapsi, oma kutsealast karjääri suunata viisil, mis toob kasu nende perele ja hoolitseb oma laste eest viisil, mis kõige vähem mõjutab nende tulevast tööd.
Patricia Núñez de Arenas
