10 tõkkeid naiste edutamiseks

Mis on see, et naine peab suutma leida nii soovitud ja vajalikku tasakaalu oma töö- ja isiklikus elus? Ja edendada oma karjääri? Need on mõned paljudest küsimustest, mida küsitakse ja milleleNuria Chinchilla jaConsuelo Leon, autoridNaine ambitsioon Kuidas sobitada töö ja pere.

Autorite sõnul tuleb naistel lubada olla, soosida ja austada oma emadust, kui see on asjakohane, ja siis - nagu meeste puhul - austada oma aega pärast tööd, mis on hädavajalik ja vajalik, et taastada ja toime tulla. tööpäeva jooksul, et täita oma perekondlikke kohustusi ja isiklikku elu.


Tänu teie uuringuleNaisväärtused, rohkem inimettevõtteid?, mis on tehtud erinevate Hispaania direktiividega, tagavad Chinchilla ja Leon, et suudavad kindlaks teha, millised on kümme takistust, mis tuleb selle saavutamiseks ületada.

10 takistust, mida naine peab ületama

1.   Raskused pere- ja tööelu ühitamiseks. Kui küsitakse: "Millised kriteeriumid on teie jaoks olulised oma karjääri otsuste tegemisel?", Ütles kaks kolmandikku naistest, et nad saavutavad tasakaalu isikliku / pere- ja tööelu vahel. Rohkem kui poole juhtumite puhul otsustas perekonna taga oleva uue töö huvi tase. Ainult kolmanda isiku jaoks on edendamise võimalused väga olulised.


2.   Tööjõu paindlikkuse puudumine. Üldiselt tunnevad naised, et nad annavad rohkem kui kutselises maailmas. Ametialaste ambitsioonide või julgeoleku puudumine ei ole iseenesest piisav, kuid teatav kaudne eksimus on riigilt, ettevõttelt ja hierarhilisest ülemusest abi puudumisel.

3.   Stress 80% hispaanlastest kannatab töö põhjustel stressi; see tähendab, et töö käigus tekkinud pinged. Esimene rühm, keda see puudutab, on naised. Lisaks kannatavad Hispaanias naised rohkem depressiooni kui mehed (9,2% neist ja 3,7% neist).

4.   Pikad päevad ja kaks päeva. Peaaegu kõik küsitletud naised töötavad väljaspool kodu 8 tundi või kauem. Kuigi need suhted hindavad oma eraelu, ei kaasne see alati ajaga proportsionaalse pühendumisega. Töö prioriteetide tabelis on kolmas ja sellest hoolimata esineb praktikas esmalt. On rohkem näha, kui palju päevi on pühendatud perekonnaga seotud tööle.


5. Kehv juurdepääs teabele ja meeste kontaktvõrk. Nagu Ameerika teadlane Mary Ann Devann juhib tähelepanu, "on meeste poolt juhitud maailmas liikumisel naised endiselt välja jäetud mitteametlikest võimu võrgustikest, ilma et neil oleks eelisõiguslik teave, nad on halvasti valmistunud mängude ja ettevõtte poliitika strateegiate jaoks. , mis eeldab juurdepääsu juhtivatele ametikohtadele ".

6. Toetuste puudus. On selge, et naine elab oma trajektoori ja tema tõus kui sooloülesanne. Kuigi nad üldiselt tunnistavad, et äriühingute poliitikat on vähe ja et ülemuste toetus nendes küsimustes on vähe.

7. Tasu erinevused. Hispaanias on meeste ja naiste palgaerinevus kaugel vähenemas. Nad teenivad võrdse väärtusega töö eest aastas keskmiselt 22,55% vähem. Või mis on sama: 5 744 eurot vähem, võrreldes 5 500 euroga vähem kui aasta varem, vastavalt El Paísile.

8. Aeghalduse vähene koolitus. Ainult 30% vastajatest omistavad sellele pädevusele tähtsust, vaatamata ühele kõige olulisemale, kui tegemist on edukalt töö- ja pereelu konfliktiga individuaalselt. Tunne, et kõik ei jõua, on tavaline.

9. Raskused logistilise abi leidmisel kodus. Kuigi asjad muutuvad, tunnevad naised jätkuvalt koduse kehakaalu ja vastutust tugevamalt. Ja kuigi emotsionaalselt on jah, ei võta logistiliselt mehed oma rolli. Vaid 32% Hispaania paaridest jagavad võrdselt koduseid ülesandeid.

10. Geograafiline liikuvus: lepitusmenetluse äärmuslik olukord. Paljudel juhtudel hõlmab reklaam rohkem reise või isegi linna või riigi vahetust. Seistes silmitsi selle reaalsusega, mõtleb naine oma abikaasale, lastekoolidele, nende vanematele, sõpradele jne.

Marisol New

Samuti võite olla huvitatud:

- kõrgharidusega naiste tööhõive suurenemine

- Naised on paremad kui mehed

- Aju teeb sugude vahel vahet

- Kümme strateegiat naise õnnelikuks muutmiseks

Video: Eesti talvised MV 2018, naiste 1500m


Huvitavad Artiklid

Kui palju kulutame lapse esimesel aastal?

Kui palju kulutame lapse esimesel aastal?

See ütleb, et lapsed tulevad leivaga nende käte alla. Kuid perekonna ostunimekiri muudetakse a laps. Uuring on andnud ülevaate sellest, kui palju kulutusi, mis on mõeldud uustulnukale esimesel...

Seikluspargid: lõbus ja adrenaliin kui pere

Seikluspargid: lõbus ja adrenaliin kui pere

Loodus, lõbus, adrenaliin. Nad on. \ T seiklusringid metsades. Erinev valik, meelelahutuslik ja kõige olulisem: kogu perele. Esmaklassiline, lõbus ja turvaline looduskogemus, mis seisneb sellest, et...

Sünnitusjärgne ilu trikke

Sünnitusjärgne ilu trikke

Uue liikme saabumine perekonda põhjustab alati õnne ja rõõmu. Kuid tohutu hormoonne muutus, une puudumine ja vastsündinud hoolitsuse ammendumine põhjustavad naha kannatamist. Kuid pärast sünnitust on...

Pöördumine: kui mõtted sisenevad silmusesse

Pöördumine: kui mõtted sisenevad silmusesse

The mõtted Nad ilmuvad meie meeles ja suudavad kontrollida meie meeleolu ja käitumist. Mõnikord võtavad mõned mõtted meie meelt üle ja hakkavad ringi ja ringi minema, peatumata. Need on korduvad...