Lapsearstide sõnul peab rasedus- ja sünnituspuhkus olema kuus kuud

Nii ema kui ka laps peavad pärast sünnitust läbima taastumisperioodi. Selleks, rasedus- ja sünnituspuhkus isadus, puhkeaeg, mille jooksul mõlemad vanemad keskenduvad lapse eest hoolitsemisele. Kas see aeg kestab piisavalt? Palju on räägitud ja sellest, kas neid puhkepäevi tuleks pikendada või mitte.

Nende poolel, kes usuvad, et rasedus- ja sünnituspuhkus On olemas Hispaania Pediaatria- ja Esmatasandi Hoolduse Assotsiatsioon, AEPap. Ühes oma viimases kommünikees juhib ta tähelepanu sellele, et lapse sünnist tingitud langust tuleks pikendada kuni kuue kuuni, et tagada väikeste eest hoolitsemine.


Loa eesmärk

Mis on rasedus- ja sünnituspuhkuse eesmärk? AEPap mäletab, et selle perioodi missiooniks on soodustada nii ema füüsilist taastumist kui ka vastsündinu hoolitsemist, eelistades arestimisele tuginevat vanemlikku stiili ja võlakiri armastus

Hooldusest, mida vastsündinu peab tagama, on toitumine silmatorkav. Teema, kus rinnaga toitmine on oluline ülesanne. Sellised üksused nagu Maailma Terviseorganisatsioon, WHO, soovitame seda anda ainult väikelastele kuni 6 kuu vanuseni. Vihje, mida vastavalt AEPapile ei saa garanteerida praeguse madalaima 16 nädala jooksul.


AEPap selgitab, et "töötavate emade töö- ja sotsiaalsed tingimused, mis takistavad rinnapiima ekstraheerimist, säilitamist ja transportimist, muudavad meie riigis selle soovituse järgimise võimatuks". Sel põhjusel peavad seda organisatsiooni moodustavad lastearstid seda a prioriteetseks eesmärgiks pikendada rasedus- ja sünnituspuhkust kuni 6 kuud.

Samal ajal mäletab AEPap ka kaasvastutuse tähtsust laste eest hoolitsemisel. Rasedus- ja sünnituspuhkuse 6-kuulise kasvu eesmärk on tagada, et laps saab rinna WHO soovitatud aja jooksul. Isa omalt poolt peab olema tema ülejäänud ülesanne hooldus üks väike naine naise kõrval.

Isaduse luba

Kuigi selliseid petitsioone nagu AEPap hinnatakse, muutus luba eelmise aasta juulis 5 2018 See oli isadus. Sel moel ilmuvad uued arengud, näiteks pikendamine nädalas pärast seda, kui vanemad saavad koos oma lastega veeta, kui neil on selline puudumine vastsündinu eest hoolitsemiseks.


Kokku kokku 21 nädalat jagatakse viiele vanemale ja 16-le, kes saavad praegu nautida. Nagu varemgi, saab neid lube kasutada täistööajaga või vähemalt 50% ulatuses, alati pärast tööandja ja töötaja vahelist kokkulepet.

Damián Montero

Huvitavad Artiklid

Väikese venna saabumine, head või halvad uudised?

Väikese venna saabumine, head või halvad uudised?

The väike venna saabumineuus perekonnaliige on alati lootust ja ootusi täis. Kui meil on rohkem lapsi, on rasedus juba tuntud kogemus ja elab tavaliselt rohkem rahulikkusega. Sellele vaatamata on üks...

Tegevused, millega kevadel tervitada

Tegevused, millega kevadel tervitada

The kevadel- uus hooaeg, millega algab hea ilm ja mida iseloomustab värvilise lillekiht. Kuigi ütlus meenutab meile, et "aprillis, tuhat vett", ei saa eitada, et pikemad päevad ja päevavalguse kasv...

Ema toitumine imetamise ajal

Ema toitumine imetamise ajal

Hea rinnaga toitmine tuleb valmistada juba raseduse ajal. Rasedusperioodil teeb hästi kontrollitud ema rasvasisaldusega umbes kaks kuni neli kilo. Need reservid on need, mis aitavad osaliselt...