Naised, kes telekommunikatsioonis töötavad, kasvab

Tänapäeva ja majanduskriisiga kohanemine on põhimõtteliselt kaks põhjust, mis põhjustavad uute töökohtade olemasolu ühistöö või kaugtöö tööturul.

Anekdootina alanud tee on teel enamussuundumuseni ja jätab mulje, et mitte nii kaugel tulevikus töötab enamik meist väljaspool traditsioonilist kontorit. Ja kõik idee all, mis tähistab tulevikku tööjõu tasandil: paindlikkust

Inimesed, kes kasutavad kaugtööd, on enamasti mehed. Isegi nii, näib, et see näitab, et seda kasutavate naiste arv suureneb. Kaugtöö peamiseks eeliseks on töö- ja pereelu ühitamine. Tegelikult on Madridi sotsiaalministeeriumi 2013. aasta Fleximeteri uuringu kohaselt üheksa kümnest Madridist pärit ettevõttest vastas, et nad pakuvad oma töötajatele võimalust töötada kodust töö- ja pereelu ühitamiseks.


Telekommunikatsiooniga naiste profiil

- Kas a teadmistega seotud elukutse.

- Nende hulgas 30 ja 45 aastat vana tema sotsiokultuuriline tase on keskmine.

- arvab, et Teie tööviisi peamiseks eeliseks on võimalus töö- ja pereelu ühitamiseks.

- The Isoleerimine on peamine probleem Mida sa oma töö kohta rõhutaksid?

Samuti pakub kaugtöö eelised naistele. Seni oli palju perekonna emad Nad ei saanud tööturule siseneda, sest nad pidid tegema igapäevaseid töid. Adecco uuringu kohaselt Direktiivide viljakuse määr on 0,54 last samal ajal kui riigi keskmine on 1,3. See erinevus oleks tingitud raskustest, mis neil on töö- ja pereelu ühitamisel. Alates selle uue tööviisi ilmumisest on see naiste tööjõu sisestamine on teostatavam.


Tehnoloogia on seda tüüpi töö teostamiseks väga oluline. Kaugkoostöö ettevõtted nagu Arkadin, mis edendada audio-, video- ja veebikonverentsiteenuste kasutamist nad asuvad selles süsteemis esmajärjekorras, mis aja möödudes ja tehnoloogiliste edusammudega lõpuks muutub tuleviku tööjõuks. Sellised teenused hõlbustavad suhtlemist kiirust kaugtöötajate ja nende ettevõtete vahel.

Ettevõtted julgustavad üha enam tõhusust. Paljud juba leiavad, et füüsiline töökoht on vähem oluline kui tulemuste saamiseks. Teie kolleegidega uute tehnoloogiate kaudu kättesaadavus ja võimalus nendega ühendust saada cÜhtlustada tööalaseid kohustusi isiklike muredega.


Arkadini juhatuse esimehe Fernando de Águeda sõnul: "Jagamine, meeskonnana töötamine, kohtumine on meie eluviisis nii vajalik, et me peame seda tõhusalt tegema. Kaugtöölahendused võimaldavad meil sama tõhusust, tootlikkuse suurendamine kulude vähendamise kaudu ning andes võimaluse paremini ühitada oma tööelu isikliku eluga".

Samuti võite olla huvitatud:

- kõrgharidusega naiste tööhõive suurenemine

- Naised on paremad kui mehed

- Aju teeb sugude vahel vahet

- Kümme strateegiat naise õnnelikuks muutmiseks

Video: CIA Covert Action in the Cold War: Iran, Jamaica, Chile, Cuba, Afghanistan, Libya, Latin America


Huvitavad Artiklid

Ideed laste tahte kujundamiseks

Ideed laste tahte kujundamiseks

Peaaegu kõigil lastel on raske täita neid kohustusi, mis nõuavad rohkem jõupingutusi. Tehke ülesanne, lõpetage kodutöö, harjage hambad igal õhtul ... lühidalt, ületage asjade laiskus. Siiski on...

Laste sõnakuulmatus

Laste sõnakuulmatus

Lapsed ei järgi oma vanemaid, muutes selle käitumise sagedaseks ja igapäevaseks olukorraks oma kodudes. Laused nagu: "Nüüd ma lähen", "Jah, jah, viie minuti jooksul", "Ma polnud sind kuulnud!"...

Mis on kabriolett, nende plusse ja miinuseid

Mis on kabriolett, nende plusse ja miinuseid

Lapse saabumine kodus tähendab paljusid kulutusi ja väikseima maja jaoks palju konkreetseid objekte. Nende hulgas on hällid nagu näiteks ratastega, on olemas palju erinevaid meetmeid ja omadusi....